第31章 蝴蝶效应 (第1/14页)
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在一次员工聚会上，岛毕和几位BlizzTech的员工聊起了各自公司的情况。
"你们工资多少?"一位BlizzTech的程序员好奇地问道。
岛毕如实回答了自己的薪资水平，并详细介绍了王小鱼公司的福利待遇:全额缴纳五险一金，额外提供商业保险，免费三餐，优质员工宿舍水电全免，每年带薪休假30天，还有定期体检、员工旅游等。
当他们听到岛毕口中公司的福利待遇时，瞬间觉得自己"不香"了。起初，有人还有些怀疑。
"真的假的?听起来太好了吧?"一位设计师说。
岛毕笑了笑，拿出手机展示了一些证据:工资条、公司福利手册的截图，还有一些收入证明。没想到，这些实实在在的证据直接让对方"破防"了。
"我的天，这待遇也太好了吧!"一位BlizzTech的员工惊呼。
"我们公司什么时候才能有这样的待遇啊?"另一位员工感叹道。
第二天
突然发现人们怎么都不上班了。
