第31章 蝴蝶效应 (第8/14页)
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然后全世界各地的优秀人才，开始给自己优秀的公司，提交简历
王小鱼坐在办公室里，看着人力资源部门送来的简历堆，陷入了沉思。突然，一个大胆的想法在他脑海中闪现。
"既然这么多优秀人才都想加入我们，为什么不趁机大举扩张呢?"王小鱼自言自语道，"我们有充足的资金，有源源不断的人才，还怕什么?"
他立即召集了管理团队，提出了自己的想法:"我们要把公司做大做强。游戏开发本来就是一个烧钱的行业，短期内很难看到成果。既然如此，我们为什么不把这个赔钱的项目做得更大呢?"
公司财务总监听后，有些担忧地说:"王总，这样会不会太冒险了?我们的资金。。。"
王小鱼打断道:"资金不是问题。我们现在最缺的是人才和创意。只要有了最优秀的人才，我相信我们终会创造出改变游戏行业的产品。"
工资开的高高的
不是全世界的优秀人才都给我投递简历，那我们就要，害怕什么
反正游戏是持续的浪费钱财，短期内也很难出结果
这就是一个妥妥的赔钱项目啊，为什么不愿意
