第71章 只要应届生 (第5/8页)
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李明若有所思地点点头，"我明白了，王总。我这就去调整招聘策略。"
"很好，"王小鱼站起来，拍了拍李明的肩膀，"记住，我们要找的是那些眼神中有光芒的年轻人。他们可能现在还很稚嫩，但只要给他们机会和舞台，他们就能绽放出惊人的光彩。"
李明答应一声，转身离开了办公室。
就在王小鱼沉浸在自己的计划中时，公司内部却暗流涌动。
人力资源部的会议室里，李明正在和几位资深HR经理激烈地讨论着。
"我不明白王总为什么要坚持只招应届生，"一位经理皱着眉头说道，"我们现在需要的是即战力啊。"
另一位经理也附和道："是啊，而且培养应届生需要大量的时间和资金。我们公司现在正是快速发展的关键时期，经不起这么折腾啊。"
李明沉默了一会儿，然后缓缓说道："我相信王总有他的考虑。也许...这是他的一种长远战略。"
"长远战略？"一位年轻的HR助理忍不住插嘴道，"可是我听说，有些投资者对我们这种做法很不满。他们认为这会影响公司的短期业绩。"
李明闻言，心里一惊。他没想到，公司的招聘策略已经引起了投资者的不满。这可不是一个好兆头。
