第72章 招聘福利 (第5/8页)
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另一位学生则表示:"我已经把王小鱼集团设为我的首选目标了。能进入这样一个重视人才的公司,简直是梦想成真。"
甚至有学生开始组织学习小组,专门为"王小鱼集团"的招聘做准备。他们互相鼓励,分享信息,憧憬着未来可能在"王小鱼集团"的美好前景。
在某高校的朋友圈里,一位学生晒出了自己准备的"王小鱼集团"应聘计划表,引发了大家的关注和点赞。
"太励志了!"一位同学评论道,"看到你这么认真,我也要加油了。王小鱼集团,我们来了!"
与此同时,一些已经在其他公司工作的毕业生也开始蠢蠢欲动。
"虽然我已经工作一年了,但看到王小鱼集团的待遇,我真的很心动,"一位年轻职场人在职场论坛上发帖说,"大家觉得我要不要尝试投简历?"
这条帖子很快引发了热议,不少人表示支持,认为年轻人应该勇于尝试更好的机会。
然而,在这片热议声中,也有一些冷静的声音。
"待遇是很诱人,但我们也要客观看待,"一位HR从业者提醒道,"高待遇往往意味着高压力和高要求。大家在向往的同时,也要做好充分的心理准备。"