第86章 产假是这么放的 (第2/9页)
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而且王小鱼为了了解企业的情况，特意让人事部经理发过来一个公司的统计报告。
他的目光落在了办公桌上的一份文件上。王小鱼拿起报告，仔细阅读起来。
报告中冰冷的数字刺痛了他的眼睛。
近三年来，公司女性员工的离职率比男性高出30%，其中已婚育龄女性的离职率更是高达50%。
而选择生育的女性员工中，有80%在产假结束后的一年内选择了离职。
数字是冰冷的，但每一个数字背后都是一个鲜活的生命，一个幸福或不幸的家庭。
王小鱼的眉头越皱越紧，心中的某个想法逐渐成形。
他开始在脑海中计算，如果改变公司的政策，给予更多的支持和福利，会对公司造成多大的影响?
"不行，"他猛地站起身，喃喃自语，"这样不行。我不能让我的员工，特别是女性员工，再经历那样的痛苦了。"
