第125章 结局：旅游的生活 (第3/7页)
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如今的刘梅,已经是公司品牌部的主管,负责整个公司的品牌形象建设。她常常感慨:\"如果不是王总当初的赏识和培养,我可能现在还只是个默默无闻的小文员。\"
王小鱼看着这些曾经的\"问题员工\"如今成长为公司的中坚力量,心中充满了欣慰。他深知,正是这种包容和信任的企业文化,才能让公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
不仅是这些老员工,那些曾经被聘为实习生的年轻人,如今也都成为了公司的骨干。
王小鱼还记得五年前招聘实习生的场景。当时,一个叫小王的大学生因为紧张,面试时表现得磕磕绊绊。但王小鱼从他的眼神中看到了一种渴望和干劲,决定给他一个机会。
\"小王,你觉得你为什么适合这个职位?\"王小鱼和蔼地问道。
小王深吸一口气,鼓起勇气说:\"王总,我可能现在能力还不够,但我愿意从最基础的工作做起,一步步学习和成长。我相信,只要有机会,我一定能成为公司的栋梁之才!\"
王小鱼被他的诚恳打动了,当场决定录用他。
五年过去了,当初那个腼腆的实习生,如今已经成为公司技术部的主管。他带领团队开发的一款软件,不仅为公司创造了巨额利润,还获得了国家级的科技创新奖。
每次公司年会,小王都会动情地说:\"感谢王总当初给了我机会。是他的信任,让我有了今天的成就。\"
类似的故事在公司里比比皆是。那些曾经的实习生们,如今都已经成为了各个部门的中坚力量。他们用自己的努力和汗水,证明了王小鱼当初的眼光是多么的独到。
