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秦元聞言也愣了一下，他沒想到楚弦會問這麼細的問題！
因爲篩選沒有統一的標準！
誰也不敢保證自己篩選出來的，就一定是最合適的！
秦元沉吟了片刻後道，“因爲我們初來乍到，對漢東鋼鐵集團的情況並不瞭解，所以我打算先讓集團的初、中級領導推薦合適人選，然後從推薦的名單中擇優選擇！”
楚弦聽了之後直接翻了個白眼。
自己高看這個秦元了！
前世的改革領導小組就是這麼做的，結果不僅沒有達到期望效果，反而激化了矛盾，導致更加嚴重的羣體事件！
因爲現在的工人最關心的，就是兩件事：
一，自己的飯碗能不能保住？
二，是篩選制度是否公平，是否存在暗箱操作，損害了自己的利益？
