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現在，終於是鳥槍換炮了，誰能想到。坐在這兒的，會是兩個來月前，口袋中只有幾個鋼貝兒的窮光蛋呢。講話，當然還是賈思邈給講話，不免又是一番激勵的話語。現在的社會，雖然說不像舊社會時候那樣，有地主老財，也可相差不太多。
人心都是肉長的，你對他們好，他們纔會給你賣力的幹活。
緊接着，張兮兮和陳宮，又提出了幾點問題：
第一，就是員工宿舍，現在正在重新清理中，牀板、牀等等，不行的都換新的。每個宿舍中，都配備電視和吊扇。每一層樓，有一個公用的浴室和衛生間，男人和女人又不在同一棟樓，都是些大老爺們兒，沒什麼不好意思的。
第二，是關於食堂，現在，一樣是在整理中，餐桌、鍋碗瓢盆什麼的，都要清洗、消毒。打飯，實行的是刷卡制，葷素搭配，還有免費的湯供應。誰想喫什麼，就刷卡打什麼。廠子每個月、每個人給150塊餐飲補助，其餘的錢就要自己花了。
第三，是關於上班喫到、早退、礦工等等問題，早晚上下班，要打開簽到。一切是按照積分來，加班有加班費，逢年過節都有補助，季度獎、年終獎等等。目前，兮兮保健系列冷飲採用的是流水線作業，有四組流水線同時作業。這樣，每一組的組長來負責改組的產量、質量等等問題，多完成的一樣有獎金，都打到工資卡中。同時，四個小組每個月都有評比，在產量和質量上都拿到第一名的，一樣有獎金。
至於什麼優秀員工旅遊、還有保險、社保等等，該有的都有。
在場的這些員工都沸騰了，他們興致高昂，相比較之前在洋河酒廠，現在的兮兮保健系列冷飲更是人性化，至少是不剝削他們，還給他們各種補助。再這樣的廠子上班，心裏也舒坦啊。
等到開完會，都已經是日落黃昏了。
