540不錯的建議 (第4/5頁)
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一個是那些土著那裏沒有在他們那裏得到足夠的利益，而那些土著更不知道和他們溝通的技巧，所以雙方就僵持起來了。
而且他們自己也得不到任何的好處，反而會因爲這件事而得罪土著，不到迫不得已，他們自然不願意去招惹是非。
畢竟，他們也是身處在國外，需要與土著們打交道，如果他們將土著們得罪了，那以後他們就寸步難行了。
二是我們的一部分管理人員，都是一些眼高於頂的管理層，平時做大爺做慣了，根本不懂得去換個角度去了解對方的真正需求。
這些人在國外，還把自己什麼身份和地位太當回事，所以，溝通的時候，只從自己的角度考慮問題，根本就不仔細研究變通的辦法！”
劉天明聽李東峯這麼一分析，也發現確實是有這樣的問題存在。他點點頭，道：“嗯，東峯，你這個說法說得很對！”
李東峯繼續道：“還有，我們的態度和底線問題，首先就是我們的實力，只有我們的實力夠強，那些土著纔會不敢對我們做什麼。
其實，以前我也處理過這樣的問題，當時，我也遇到過土著的刁難，剛開始的時候我也是忍着讓着，後來，對方變本加厲起來，甚至動用了武力。
後來您不是就來了嗎，還有鐵鋒鐵總也一起過來協助解決這個問題，當我們用武力鎮壓土著暗中勾結的那些武裝的時候，土著們的態度也都收斂了起來！”
