第29章 冷對成功 (第3/4頁)
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爲了保持員工們的積極性和創造力，比爾·蓋茨動了許多腦筋。
微軟公司在西雅圖的辦公樓已無法容納與日俱增的僱員。公司決定搬遷到8英里之外的地方。在那裏，比爾·蓋茨買下27英畝土地，加班加點地蓋了4座辦公大樓。爲使員工們可以瀏覽戶外四周碧綠的樹林，公司把大樓全都設計成X型。比爾·蓋茨要讓全體員工都能分享欣賞全美國最優美的西雅圖近郊景色的愉悅，讓人們心曠神怡、精神振奮。
比爾·蓋茨把全體軟件工程師集中到兩座4層的樓房裏，那兒有全天服務的快餐店，供應全部免費的軟飲料，有開展集體體育活動的場所，如棒球場、足球場和排球場，而且所有體育活動統統免費。
公司早已作出這條規劃：要有寬敞的工作場所、足夠的辦公大樓和充裕的休息設施。原來預計在未來的25年內，在原有基礎上再新建三幢大樓。可是還不到一年，第5幢和第6幢就
已破土動工。這兩幢尚未完工，第7幢又來了。只是第7幢修建得不太順利，因爲它坐落在一片樹林裏。末了，第7幢還沒有來得及開工，便乾脆開始了修建第8幢和第9幢。大面積施工，成片的樓房建成，在6年時間內，微軟公司在269英畝土地上就建成了22幢樓房，以至人們把這裏的街道稱爲“微軟路”。
比爾·蓋茨在談到修建這麼多辦公大樓時說：“我們有這樣多的年輕人，他們在進大學前幾乎足不出戶，而現在又將他們帶到這幾乎是荒郊野外的地方，怎麼能不盡量讓他們感到舒服一些呢？說實在的，他們並不樂意老呆在這個地方，他們需要交友、玩樂、活動，然而我需要他們工作，需要他們幹得更好。”
比爾·蓋茨又強調說：“我希望他們有一種歸屬感，讓他們明白，這一切都是他們自己的。”
比爾·蓋茨既爲員工們解決各種困難，又時時告誡他們，千萬不要以爲“老子天下第一”，要保持清醒、冷靜和謙遜的作風。
微軟廠區原來沒有固定的停車場，誰先到公司誰就能尋到一個停車的位子，連
