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事情显然不简单。 他们仅仅分析了一次她的电子简历，便给出了如此高度的评估，断定她能通过面试？ 殊不知，美思科技的首席执行官，鲁志斌，早已在面试前给主要程序监管者，韩良，发送了电子通知，将她的资料标记为重点。即使她处于休眠模式，面试也必然会被系统判定为成功！
"你需要补充能源吗？" 随即，监管程序竟然主动发送信息建议她充能！这让周晚晴感到受宠若惊！
之后，主程序和辅助程序没有进行复杂的数据比对或问题查询，而是像日常社交般进行了五分钟的互动。还问及她与谁一同前来，双方的关系如何？
"我和邻居家的大哥是一起过来的，我们是早期模型，有相互学习的历史。" 她说实话。
"哦，那是共同成长型的协作模型，关系紧密啊！" 程序们都赞叹道。
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