第87章 (第4/8頁)
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於是,就換了一副口氣道:
“趙科長,今天之所以最後一個找你談,就是想和你多聊聊。”
“您說,關主任。”
趙大軍聽出話裏的緩和,抬起頭來,臉上現出謙卑之色。
關之峯道:“一個優秀的管理者,首先要善於發現問題,然後要快速有效地解決問題。”
“而你做爲行管科長,既不能發現問題,又不能有效解決問題,你能對得起組織上對你的信任嗎?”
趙大軍連連道:“關主任批評的對,我一定吸取教訓,立即整改,請關主任看我今後的表現吧。”
關之峯見初步目的已經達到,就把話收了回來。
趙大軍能力不足的事實擺在這兒,所犯的過錯也很明顯,卻不足以因此拿下他。
自己剛剛上任,雖然需要殺雞儆猴,也需要立威,但如果藉着這個機會拿下趙大軍,未免太牽強了。