第37章 (第2/7頁)
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在具體工作上，出於關之峯天生的認真秉性和超過一般人的能力，還是很能拿得出手的。
在黨政辦，很多大材料都是出自他的手。
平時組織個會議，包括做些公務接待，對他來說簡直就是小菜一碟。
至於在理論素養、政治信念、全局觀念這些方面，關之峯完全可以做到信手拈來，融到自己的陳述中。
在一個半小時的陳述中，李文傑副部長和兩位幹部科的同志，都在自己手裏的本子上，按照基本素質、協調能力、思想方法、政策水平和應變能力等方面，給予關之峯以近乎滿分的評價。
至於工作責任感、工作作風、工作態度，也只有在尊重領導上適當扣了一些分。
而關之峯所陳述的工作政績和業績，從他所列舉所完成的工作內容，就連李文傑都感到喫驚。
沒想到，關之峯的業務能力這麼強，如果不是這次考察，組織部門完全不掌握這些情況。
這讓組織部的三位同志，對縣裏的幹部考覈體系是否完善，都有了質疑。
最後，李文傑的提示，請關之峯談談自己在沙河鎮黨政辦辦事員的崗位上的廉潔廉政的情況。
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