第56章 (第3/4頁)
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“哎，現在婚內出軌太多，都看着點自己的老婆。”
李書記走進來時，衆人馬上閉嘴不聊八卦了。
“背景你們都知道了，每個人利用手上的資源，想想解決方案，越快越好，如果這事黃了，我們整年的業績也就黃了，到了年終時，我們青峯鄉的gdp就會很難看，誰要是能解決這個問題，年終的績效考覈，給予優秀，並給予嘉獎。”李書記鏗鏘有力道。
這公務員的制度獎罰分明，獎勵分幾個等級，爲：嘉獎，三等功，二等功，一等功，特等功。
年終考覈爲優秀的，記一次嘉獎；三年考覈優秀的，記一次三等功。
一次三等功在計算職稱等級時，可以抵消半年時長，這對於年輕的公務員來說，是極好的機會。
同時，在這個人的公務員簡歷上，也是極其好看的。
李若男書記拋出這樣的橄欖枝讓下屬們蠢蠢欲動。
嘉獎不重要，一般也就三千塊錢，但這在李書記面前，可就留下好印象了，劉星之所以之前能成爲李書記身邊的一號紅人，就是因爲在建設重要工程時，解決了釘子戶的問題。
