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爲了吸引更多的優秀人才,林洛首先制定了一系列優惠政策。他在基地的公告欄上張貼出了醒目的招聘啓事,上面詳細列出了各項福利和待遇。

“提供舒適的住房、優厚的薪資、良好的科研條件,還有廣闊的發展空間。”林洛親自參與制定這些政策,力求吸引到最頂尖的人才。

同時,他還組織了專門的招聘團隊,奔赴各地去宣傳基地的人才引進計劃。

在一個人才交流會上,招聘團隊的負責人小王熱情地向過往的求職者介紹基地的情況。

“我們的基地正在蓬勃發展,有着無限的潛力和機遇。只要你有才華、有抱負,我們都熱烈歡迎。”小王說道。

一位名叫李華的工程師被吸引了過來,他詢問道:“我在機械工程方面有豐富的經驗,不知道在你們基地能有什麼樣的發展機會?”

小王立刻遞上一份詳細的崗位介紹:“我們正需要您這樣的專業人才,您將參與到基地的重要項目中,有機會發揮您的專長,並且我們會爲您提供全方位的支持和培訓。”

除了物質待遇,林洛還注重營造良好的人才發展環境。他下令建設了一批現代化的科研實驗室和工作室,配備了最先進的設備和工具。

“要讓人才來了就能大展拳腳,沒有後顧之憂。”林洛說道。

爲了讓人才儘快融入基地,林洛還組織了專門的迎新活動和培訓課程。

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