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“大家加把勁，這次改造完成後，我們的生產效率將會大幅提升。”廠長鼓勵着大家。
然而，智能化升級並非一帆風順。一些工人對新設備和新技術感到陌生和恐懼，擔心自己會被機器取代而失去工作。
林洛得知這一情況後，立即組織了培訓課程，幫助工人掌握新的技能，適應新的工作環境。
“智能化不是要淘汰工人，而是要讓大家提升技能，與機器更好地協作，創造更高的價值。”林洛在培訓課上說道。
經過一段時間的努力，部分企業的智能化改造初見成效。生產線上，機器人與工人協同工作，生產效率顯着提高，產品質量也得到了客戶的高度認可。
“以前我們總是擔心訂單完不成，現在有了智能化設備，按時交付訂單不再是問題。”一位企業負責人興奮地說道。
但林洛清楚，這只是一個開始。他繼續推動更多的企業進行智能化升級，鼓勵企業加大研發投入，開發具有自主知識產權的智能化技術和產品。
“只有不斷創新，我們才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。”林洛在工業發展會議上說。
