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——在上班時間發展私生活
化豬頭皮爲裏脊肉
各位已在第一講中學到了分辨敵友的方法及對策,現在我們正式開始傳授缺德的要領。本講座將由淺入深,由普遍的例子到較爲特殊者,今天我們先介紹各位最熟悉的“公私不分”的缺德技巧(切勿用“假公濟私”、“公報私仇”等有誘導負面評價的成語)。
我們說過,上班族是一出賣生活的人種,因此各位最缺的就是私人時間,如果再扣除“生理必要時間”(睡眠、飲食、排泄等)、餘數更是少得驚人。以上是就量而論,就質來說,上班時間是由睡飽剛起牀後開始,私人時間則要在消耗了一整天勞力後才展開,二者折舊不同,品質上懸殊一如裏脊肉與豬頭皮。
話說至此,各位大概已感到人生乏味。不錯,由上述比較看來,上班族確是經營者的上班奴,但是君不見許多拿薪水袋的朋友照樣在工作崗位上玩得很開心,從不說生活無趣,這是何故?
原來他們已懂得如何“適當地”逃避工作。本講就是要教你們何謂“適當”、如何化豬頭皮爲裏脊肉。
公司有鼓勵蘑菇的傾向
已售出的商品,即方所有,賣方自然不得再拿回來以謀己利。問題是:上班族出售的應是勞動力,並不是時間,時間只是估計勞動力的參考之一罷了。因此,能力強的人可用5小時處理普通人8小時的工作量,依他之見,結餘的3小時應任他支配,我們姑且稱此人爲A。
可惜公司不喫這套,它沒有能力與興趣去評價各個人的勞動力,愛以“上班時間”的長短推論一切,上司很欣賞肯在公司多留兩個小時工作的人,而不去計算他(我們稱他爲B)的工作量,其實仍和普通人工作8小時相同。簡言之,上司覺得B比A更投入工作,所以A應效法B的精神。
A的才幹配上B的隨和,就成了我們現在要談的C。C的勞動力是A的兩倍,公司自然樂見其成,但是C在下班後要花比A、B更多的時間在休息上,他所付出的機會成本不是公司、外人所見得到的。