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體制內，就是這麼現實。當你的靠山倒臺之後，即使以前跟你喫飯喝酒的人，這會兒也都會緊緊閉上嘴巴，不會替你說一句話。
毫無疑問，關於蔡少華等人事調整的方案，也一一通過了。管文偉對組織委員章清道：“這個人事調整的決定，明天就落實到位吧。”章清答應道：“是，管鎮……管記。”
章清的手機忽然響了起來，儘管是在震動狀態，可章清還是到了是縣委組織部打來的。章清就接了起來，走到外面聽了電話。
這時會議也已經結束了，其他領導也都陸續走出了會議室。等章清接完這個電話之後，會議室只剩下了管文偉和蕭崢兩個人了。章清知道蕭崢和管文偉的關係很好，也就不避諱地說：“管記，有個情況，我要向您報告一下。縣委組織部打電話來，他們也是根據市委組織部的要求，想調蔡少華去市政府辦工作。”
管文偉朝蕭崢了眼，眼神裏少不了奇怪：“調去市政府工作？這事，我從未聽說過。”蕭崢想了想道：“我想，蔡少華應該早就在活動了。”
管文偉微微點點頭：“縣委組織部是什麼意思？是可以商量，還是必須調？”章清很肯定地說：“縣委組織部說，這是市委組織部領導的意思，沒有迴旋餘地。市政府辦公室的人事處明天就來人考察，考察之後，蔡少華先借調市裏工作，後續再辦調動手續。”
“這麼着急？”管文偉覺得這事實在突然。章清說：“我也說這也太快了吧。對方說，市政府辦最近缺人手，又遇上了重要工作，急需要用人，所以明天就借調過去。”
在人事上，人都是組織上的人。組織又是下級服從上級。既然市委組織部要人，而且不容置疑，那麼縣委組織部沒辦法，鄉鎮更沒有辦法。管文偉跟宋國明不同，也沒有一定要把人家蔡少華摁死的意思。
於是就說：“既然這樣，就按照組織上的要求辦吧。”
