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第216章馬飛下馬
蕭崢明白徐昌雲的焦慮，馬豪被查，局長職務空缺，要是上面對徐昌雲的表現滿意，肯定就在上一次的幹部調配中直接任命他了，可市委卻沒這麼做。從徐昌雲的角度，那不是領導不滿意他的工作又是什麼？要是滿意，直接任命不就完了？
這纔是徐昌雲焦慮的原因。
徐昌雲其實並不是一個唯利是圖的人，他的人生目標應該也不是一味往上爬。但不想當將軍的兵不是好士兵。眼前有一個機會，讓他可以主政縣公安局，徐昌雲自然也想抓住。這是人之常情。
可上面在局長人選上，卻變得曖昧不明瞭。這讓徐昌雲也不淡定了。他碰上過那樣的情況，某縣區的公安局長空缺了，本來完全可以由得力的副局長接任，結果拖了一段時間之後，就從上面空降一個下來，下面的人也就沒了希望。
位置這種東西，大家都想給身邊最親近的人。一方面是放心，親近的人喊得動嘛；另外一方面給身邊的人，人家更能記得你的好，給了下面一個並不熟悉的人，人家恐怕還以爲就是因爲自己能力強，所以是應得的。
其實，在體制內，有一個巨大的誤區，很多人都以爲自己能力強、政治素質好，就應該得到提拔。如果你手中有一塊蛋糕，你有分發給人的權力，你會給一個你熟悉、對你很親近的人，還是分給一個力氣很大、可你根本不熟悉的人呢？你怎麼選擇，那就是上面的領導會怎麼選擇。
體制要求我們大公無私，可佔據體制各個崗位的人，卻是一個個活生生的、有慾望、有恐懼的人。也正因爲如此，只要體制存在、只要體制得靠一個個活活生生的人來運轉，那麼公平與私心的矛盾、廉潔與腐-敗之間的鬥爭，就將永遠存在，戲碼也一直會上演。
現在，徐昌雲面臨的就是這樣的擔憂，他是從基層成長起來的幹警，在市局中的人脈不夠牢固，跟市委常委中關鍵領導更是缺乏經常聯繫的渠道。爲此，他就擔心懸而未決的縣公安局長崗位，某天就從上頭空降一個人下來了。
蕭崢很能明白徐昌雲的感受，也知道這個局長崗位，對徐昌雲有多重要。目前他是一個科級幹部，只能在縣公安局這個小環境中流動，可要是當了局長，他就上縣處級了。縣處級和鄉科級完全不是在一個層面上，一下子就可以在全市的公安系統中流動，地位、收入、見識和退休待遇等等，也將全面提升一個臺階。爲此，這個局長崗位對徐昌雲來說太重要了。
