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在這次莊嚴肅穆的重要會議上，李毅表情嚴肅而莊重，再次向所有核心成員詳細解釋了貢獻度的等級與軍銜等級制度。
“各位，讓我再爲大家清晰地闡述一遍我們新制定的等級體系。士兵級別，包括列兵、上等兵和下士，這是我們團隊的基礎力量。列兵是初入團隊的新成員，他們在學習和適應中努力完成基本任務。比如小李，他初來乍到，積極參與訓練，按時完成基礎工作，目前處於列兵 2 星的貢獻度。
上等兵則是在經驗和能力上有了一定提升，像小王，他不僅能出色完成自己的任務，還能幫助新成員，已經達到了上等兵 5 星的貢獻度。
下士更是能在一些關鍵任務中發揮重要作用，比如老張，他多次帶領小組出色完成任務，現在是下士 8 星。
士官級別，有中士、上士和四級軍士長。中士要能在團隊中起到骨幹作用，比如老趙，他在技術研發方面提出了重要的改進建議，貢獻度達到了中士 2 星。
上士要具備更強的組織和領導能力，像老孫，他負責的項目總是高效完成，目前是上士 4 星。
四級軍士長更是團隊中的核心力量，比如老周，他的經驗和決策對多個項目起到了關鍵推動作用，處於四級軍士長 6 星。
將領級別，包括三級軍士長、二級軍士長和一級軍士長。三級軍士長需要有卓越的戰略眼光和指揮才能，像老吳，在多次戰鬥中指揮得當，目前是三級軍士長 1 星。
