第306章 主動投誠 (第3/6頁)
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孫希文的表情沒有絲毫的變化，但是無形之中，中氣彷彿瞬間消失了，原本挺直的腰背也彎了不少。
“呵呵，這種機會不多的吧。”
孫希文一邊若無其事的說話一邊夾菜，可是夾了好幾次才把菜夾了起來。
定向選調生，很多體制外的人並不知道這名額的珍貴程度。
畢竟選調生大家有些人聽說過，知道是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作爲黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養。
選調生與普通公務員一起筆試面試，獲選之後，屬於組織重點培養。可以說，比一般的公務員都要高。
有些公務員一輩子或許還在科級打轉，這些選調生跨越科級還是比較輕鬆的，至少比普通公務員的機會大得多。
和普通選調生相比，定向選調生則有很大的不同。報考定向選調生的條件是一個門檻，必須要985、211學校畢業，多數是碩士以上。
只是門檻一旦高了，進入的渠道就簡單了。非定向選調生都要求參加公務員筆試和麪試，經考試合格後才能錄用。定向選調生原則上也要求參加考試，但是部分名校畢業的高學歷人才，比如985院校的碩博生，一些地方以人才引進的方式操作，甚至可以不參加筆試。
