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戰隊投資固然能解決一部分，但曙光學院不能完全指望戰隊。真要那樣做，就成了戰隊的附庸了。
所以曙光學院必須擁有自己的財務系統。這個財務系統中有一個關鍵部分，就是：學院任務系統。
此外，修爲突破775之後，填鴨式的教育和培養模式就幾乎沒有效果；學習到了一定程度後，需要‘知行合一’，就是要實踐。
老話說得好，實踐出真知。
這時候，學院除了每週一拿出一天時間授課外，剩下的時間都要去實踐——就是戰鬥啦等等。
在戰鬥中成長，在戰鬥中獲取資源。
真正的精英將從中脫穎而出；而不夠精英的，要麼碰的頭破血流，要麼主動申請後退，轉做技術人員等等。
而這個實踐系統，就是學院任務系統。
介紹到最後，孫祥慶總結道：“以我爲例，戰隊的投資不可控，但一般能滿足3成需求。
