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我的員工必須有一個好的工作環境，該做事的時候好好做事，該玩的時候必須好好玩。
壓榨在我這裏是不存在的，獎罰分明，觸犯規章制度就該發，能力突出者就該獎。
我揮了揮手，示意大家安靜後，說道：“行了，今天會議就這樣吧！”
“今天會議的內容各位下去後跟自己部門開會傳達，如有想辭職的，趁早提交辭職報告。”
“行了，散會！”
看得出來這場會議之後，員工們對我的態度明顯不一樣了。
他們看我的眼神都變得柔和了不少，甚至透着對我的敬重。
雖然說這樣的操作會讓公司突然之間增加很多資金上的麻煩，但這並不是沒有效果的。
大家都是出來上班的，別跟我談什麼理想不理想的，重要的是錢。
