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“COO?職位這麼高,能問一下,你爲什麼要跳槽?”
吳陽沒想到陳玲在原公司職位這麼貴,這麼高的職位爲什麼要選擇跳槽,那已經是原公司的核心高管了,吳陽有點懷疑獵頭公司的能力了。
“我跳槽是因爲與公司的創始人意見不合,自然就不想待在原公司。”
陳玲與原公司的老闆是同學關係,那家公司是她們大學的時候創辦的,而她們生產的產品也是無人機,只是規模小了點。陳玲與原公司的老闆鬧矛盾的點是公司經營問題,原公司的老闆想要把公司賣掉換錢,而陳玲則是想要繼續發展公司,把公司壯大。這就是她與原公司老闆的矛盾點。
“哦,能說說爲何意見不合嗎?當然你不想回答也行!我只是好奇而已!”
吳陽真的只是好奇,但同時也想要了解清楚裏面的情況,好決定用不用陳玲。
“沒什麼不能說的,我與原公司的老闆在經營策略上意見不同,原公司老闆想要賣掉公司,而我則是想要把公司發展起來。”
“原來這樣,那麼,陳小姐,我先說明一下,我公司現在還是初創狀態,年薪可以給你開300萬,不過由於我本人平常很忙,公司只能交給你管理,這樣的工作條件你能接受嗎?”
“我可以接受!”
300萬的年薪對於一位COO來說工資很高了,原本陳玲以爲吳陽因公司是初創,年薪不會給得太高,沒想到年薪這麼高。