第712章 (第3/4頁)
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項目負責人戴着安全帽全程陪着秦峯，一直點頭哈腰。
中午，施工方準備了豐盛的午餐。
“主任，項目部準備了午餐，你看我們中午是？”林東走到秦峯身邊小聲地問。
“告訴他們，我們回單位喫，讓他們不要準備了。”秦峯迴答的很乾脆。
“是。”林東明白秦峯的態度，然後就跑過去與項目方交涉。
有時候留在這喫飯關鍵並不是在喫飯本身，而是傳達的一種態度。秦峯不願意在這喫飯其實就是在向項目方表達他對項目方工作的不滿意。
隨後秦峯帶着人就準備離開，秦峯剛上車，林東悄悄來到車邊，拿出幾個信封，把其中一個最厚的信封遞給秦峯：“主任，這是項目方的心意。”
“退回去，告訴他們，以後少幹這些事，有這心思不如想想怎麼把控好工程的質量和進度。通知三個項目部的負責人，下午兩點半到管委會開會，同時通知我們相關部門和同志。”秦峯態度嚴肅。
關於項目建設給“紅包”這事，秦峯並沒有“大題小做”，水至清則無魚，這種事幾乎成爲了一種慣例，不是他秦峯想管就可以徹底管住的，如果真要管，只會讓底下人對秦峯心生不滿。
