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岑茉過去的時候，正好是下午兩點四十，既不提前太多，也留了充足的準備時間。
她到現在都還有些意外，自己居然能來亞創面試。
因爲這實在是一家很大的公司，旗下有衆多的子公司，去年還剛剛在美國上市，股價一直處於飆升的狀態。
當初投簡歷的時候，岑茉也只是抱着試試看的態度，她應聘的是總裁祕書的職位。
但她並沒有自我貶低的習慣，既然亞創選擇了她，那就是看重了她的優點，她也不去過多的思考，把精力都用在了臨場的準備上。
結果這面試卻有些特殊。
寬大的一間會議室裏，二十多個應聘者圍坐在長桌旁，所要求的任務卻是互相描述彼此的容貌特點。
趁着hr發紙筆的時候，岑茉就和左右的人大概的攀談了一下，心裏就大概有數了，看來並不是她一個人的特例，這次招聘並不看重學歷和院校，而且只招當屆的畢業生。
這就更加奇怪了。
“請在紙上寫下你左右兩邊應聘者的面部特徵，注意不要出現顏色，髮型，飾品等等指向性明顯的細節，並在背面標下正確答案。”hr這時開口說道。
