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的目标都到达了初级魔法师成绩，这个成绩就算是一种破纪录，到时候会给校长破纪录奖励。
而自从谢熙辰的教学规划完善到ss级之后，学生的潜力值更高，学生的未来发展更强，那能得到的奖励也就更多。
比如第一个月就能给的教师奖励，系统还黑箱了一次。
再比如学生第一次实践，若是得到很大进步的话，比如破纪录，又可以得到奖励，这些奖励都是由主神界指定的，最符合校长当前需求的奖励。
而谢熙辰和校校关系好，那校校这边就可以和谢熙辰直接沟通，以谢熙辰的想法为主，等上报的时候，直接指定奖励。
只要是在范围内的，就可以直接通过了。
可以说，这些隐形奖励也给谢熙辰解决了不少的麻烦，至少校长值不需要开销太多，只需要用来申请教具和给教师发工资就行。
哦对，发工资。
谢熙辰都忘了问：“这些老师的工资是多少来着？”
