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繼續面試，到了下午五點李復才發現手機不見，試着撥打電話，杜青青接了，讓他過來拿。
面試一直到了下午四點半，一個女人插隊進來了。
“敏姐，你怎麼來了？”杜青青順口介紹：“人事部經理，敏姐。”
敏捷是不可能的了，這位敏姐身寬體胖，超過了靚女標準兩倍有餘。杜青青對敏姐相當的客氣，而敏姐有點愛理不理。放了一份文件在桌子上問：“招了幾個人？”
“兩個。”
“剛好，第三個名額公司幫你定了。”
杜青青賠笑道：“敏姐，這好像不太合適，公司內務部人……”
“不是我要安排熟人親戚，是杜先生特意讓我安排的。這也是公司的章程需要。”敏姐道：“這人叫倪秋，二十六歲，明天來報到。”
“可是……敏姐，這人是？”
“杜氏集團是一家大企業，有責任也有能力爲社會做點貢獻。我們員工保正擁有2％的殘疾人比例，2％的刑滿釋放人員比例。”敏姐在打官腔。
