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早上九點，面試開始了，面試官是三個人組成，在禮堂內面試。面試的時間從一分鐘到五分鐘時間不等。讓這些年輕人高興的是，其中有一位面試官是萬聯國際主管人事的副總裁，有一位年輕人在和副總裁談過之後，副總裁不認爲他適合做內勤部工作，但是對他很欣賞，直接把他的簡歷收走，讓他等待人事部通知面試。
年輕人出來這麼一說，就亂套了，本來大家還對所應聘的崗位做了一些瞭解。聽聞這年輕人好運，立刻在心中開始醞釀自己的說詞，讓自己在面試時儘可能在把自己優秀的一面展現出來。
副總裁很胖，姓米，臉上始終掛着笑容，有人叫他笑面虎，有人叫他死胖子，瞭解他的下屬都不喜歡他。米副總主要負責集團的宣傳，還有公司人才隊伍建設，換句話說，就是分管宣傳和人事的負責人。
米副總將簡歷揉成一團扔到了垃圾桶中，這簡歷就是五分鐘前他說非常欣賞的那個年輕人的簡歷。他身邊一位二十左右，看上去頗爲嬌柔的女性，問：“米叔叔，你不是很欣賞他嗎？”
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