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聶左問:“從那臺電腦可以知道嗎?”
“我不知道。”
“恩……一會你把那臺電腦弄壞,我請個高手來看看這女人用這臺電腦幹嘛了。”
“弄壞?”麥妍問:“用腳踹嗎?人家今天穿的可是新鞋子。”給聶左買西裝,順便爲自己添置了幾件衣服,幾雙鞋子,... -->>最新章節!
雙鞋子,一些絲襪,還有一些日用品、化妝品……
“……”聶左汗一個:“你把顯示器連接到主機的數據線鬆開就好了。”
慕容默有些不耐煩敲了幾下桌子,聶左掛了電話:“慕容經理,是這樣的,因爲你得罪了很多人,這次內勤部新開設,所以要殺雞儆猴,你就是那隻雞……不要激動,聽我說完,東家不做做西家,東城果野集團很欣賞你,願意開出比萬聯國際更好的條件的聘用你。”
聶左打電話給林少,麥妍既然說慕容默人不錯,那自己嘗試推銷下此人,如果推銷不出去,自己就不來恆源地產做壞人,爲了這破工作讓麥妍爲難,太不值得。林少接電話後讓聶左等一會,數分鐘回電話,說果野集團願意開出豐厚的條件邀請慕容默。
聶左當時就追問了一句,林少也不隱瞞,說果野集團內部有個獵頭部門,但凡a市和東城比較出色、出名的商業人才在獵頭部門都有記錄。慕容默雖然是個情商低的刺頭,但是不僅有經營能力,而且頗有遠見,更重要是慕容默和下屬關係都不錯。林少還說了慕容默一句名言:我當恆源地產總經理,不是劉子平有眼光,而是你們的共同努力,讓劉子平看見了業績,我才能當上這個總經理。林少說,慕容默吸收日式公司管理中的團隊精神和整體利益,融合美式不講藉口,只看結果的模式。其不僅是個商業人才,還是一個對公司管理有獨到看法的人才。這種人給他一個空間,他有可能還你一片江山。