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抓住千載難逢的好運，歷盡艱辛才爬到了高階的人，怎能改弦易轍，參加用顯微鏡才能找到的課長、股長級發跡的競爭呢！縱然參加，在職員的實際能力相差無幾的今天，象自己這樣的人多得很，能不能當上他所輕蔑的課長、股長，那還很難說哩！
仕途升遷的努力應該全部集中在自己有可能攀上企業最高領導的地方。
擁有資金一億元以上的公司約三千二百個，職工總數約爲四百七十二萬人。最高領導幹部僅佔總數的百分之零點七六。
就是說，職工一千人之中，獲得最高榮譽和地位的人才不到八人。其他九百九十二人都是一羣廢料。但在退休之前，這一段工薪生活的期間，都儘可能向上爬，展開陰險、徒勞而又熾烈的宦途競爭。但是，充其量不過如同蟑螂，只能繞金字塔的底邊爬行，便迎接退休了。
有出息的人，就不是這個樣。要麼當尖子，否則就默默無聞。其餘的那些職務都和“沒出息”是同義語。在底層裏比大個，只能表明職員的愚笨和單純。總之，是一羣糊塗蟲！
正因爲花岡進有了那樣的玩世不恭的自暴自棄思想，他才忍受住了各種屈辱。
不妨說花岡進已經死了。在死人看來，活人的奔波和譭譽褒貶，當然覺得滑稽可笑。
有的職員在公司裏死氣沉沉，一回到家，便起死回生。然而，花岡進回到家裏也沒有復活。
他和順子簡直不是夫妻關係。
![[HP]你好，親愛的德拉科](http://www.mpzw.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZlEUEf08fo7uFLrxAKgv6f9-Rc6XEcnTrfD0AvCjnFNQ)
