第227章 選拔人材 (第2/4頁)
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面試一個接着一個進行着，有理論知識紮實的高材生，有實踐經驗豐富的基層工作者，每個人都有自己的優勢和特點。孫哲文認真地傾聽着每一個人的介紹和回答問題，不斷地思考和權衡。他深知，挑選合適的人才對於監察三室的發展至關重要，必須要慎重對待。
一個面容沉穩的男生走進來，孫哲文微笑着問道：“請先談談你認爲紀檢監察工作中最重要的品質是什麼呢？”
男生挺直腰板，認真地回答：“在我看來，紀檢監察工作中最重要的品質當屬公正、廉潔和擔當。只有始終保持公正，才能不偏不倚地處理每一個問題，確保公平正義得以彰顯；只有做到廉潔自律，才能贏得羣衆的充分信任，樹立起良好的形象；只有敢於擔當，才能在面對困難和挑戰時毫不退縮，勇敢地扛起責任，爲維護黨紀國法而不懈努力。”
孫哲文對這個回答頗爲滿意，微微頷首，接着又問道：“假如讓你負責一個重大案件的線索排查，你會從哪些方面入手呢？”
男生條理清晰地回答：“我會先從相關人員的人際關係、財務狀況、工作記錄等方面入手，仔細尋找可能存在的問題線索。同時，我也會高度關注社會輿論和羣衆舉報，因爲羣衆的眼睛是雪亮的，任何一個可疑的地方都不能放過。”
經過數十人的面試後，孫哲文並沒有單純按照成績來選擇人。他首先挑選了幾個在面試過程中表現出強烈責任感和正義感的人。有一個年輕人在談到對腐敗現象的看法時，眼神中透露出的堅定和憤怒讓孫哲文印象極爲深刻。
孫哲文溫和地問道：“你爲什麼對腐敗現象如此痛恨呢？”
年輕人激動地回答：“腐敗不僅嚴重損害了國家和人民的利益，更是破壞了社會的公平正義。我渴望通過自己的努力，爲打擊腐敗貢獻一份微薄之力，讓我們的社會更加美好。”
