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人才的屬性和特殊屬性只是對人才主要特性的一種模擬，並不能完全體現人才的能力。
在真實歷史中，宗澤能夠單槍匹馬匯聚百萬大軍，足見其在談判技巧上有獨到之處。
但是宗澤這樣的人才，如果僅僅用作情報收集，有點太屈才了。
在伍興的規劃中，宗澤是應該作爲獨當一面的方面大將。
思考一番之後，伍興還是同意了。
“汝霖可有些什麼需求，儘管提出。”
考慮到暫時還沒有能夠分配給宗澤的士兵，而且情報工作必不可少，所以伍興也就同意了。
如果宗澤能夠在情報工作上做出一些成績，伍興也有理由給他安排更重要的職位。
作爲管理者，無功而賞是大忌。
即使可以通過面板看到人才的屬性，但士兵們與其他將領卻看不到。
