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“還是不夠,最好要有4個人,買東西還得單獨派人去。”劉珊掰着指頭算,蒐集信息要多長時間,撰寫信息要多長時間,覈查和分類要多長時間……
聽她說的認真,楊銳也認真起來,想了想道:“就按4個算,我讓黃仁安排補助。”
“補助?”
“與刻卷子的同學的補助一致吧,每小時一毛錢。最多給你們5天時間,到期不能完成的話,補助也就停發了。”銳學組日漸正規化,計算工作時間的時候,也縮減到了每日最多8小時,這是爲了和國家的法定工作時間相對應。如今可不講究加班多給錢,事實上,不管你加班多給了多少錢,都很容易被人引申到剝削上面去,因爲盈利機構加班的目的都是賺錢,既然賺到了錢,不管分配多少給工人,都會產生利潤,也就是剩餘價值。
在80年代早期,究竟是剩餘價值還是利潤的事是說不清楚的。楊銳既不關心這個問題,也不想成爲論戰中的目標,他的前程遠大着呢,何必去冒這種政策風險,所謂君子不立於危牆之下,一個不小心踩入深淵,緊接着就是萬劫不復。這和考試100分可是截然不同的風險。
最簡單的情況,某位老黨員看不慣你,一紙實名舉報,前面的努力就可能全部報廢。
這年月的上訪可不是給羣衆準備的,真正厲害的上訪屬於官員和黨員,他們每年製造的上訪也遠多於普通羣衆,多少高級幹部就始於一次同僚的上訪。楊銳的小身子骨,還遠遠禁不住這種大殺器。
劉珊卻是一驚,捂住小嘴,道:“你要給我們發四塊錢?”
“工作理應得到報酬。”
“你真的是因爲做檔案發錢?”劉珊突然又有了懷疑。