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“面對市場自欺欺人，是要被餓死的。”
會議結束時是十一點半，孟思遠如釋重負，雖然過程折磨了些，但老闆開會挺快的。她特能理解當領導的愛開會，開會都能這麼講究效率的人，在其他工作上把控進度、推進執行的能力可見一斑。
對於老闆最後說的話，雖然她挺認同，但又覺得，哪裏所有人都像他一樣，有能力迅速看清局勢，甚至提前作出預判。
汽車行業，並不新，作爲其中一環的零部件供應商，老牌公司們喫掉了大部分的市場份額。作爲一個初創公司，只能去做傳統供應商不想做的生意。而公司能到今天的規模，是創始人曾經選擇合作的車企客戶，已迅速成長。從虎口奪食，趁機喫掉了傳統供應商的份額。
聽起來像是運氣，但在血海中生存下來，要每一次大抉擇都做對，有哪裏有那麼多好運。算了，他說的有道理。她的前提條件設置錯誤，非得找他做參考系，那的確沒法說下去。
孟思遠想起他說最後一句話的眼神，客觀而平靜的話語，眼神卻是冷到極致。像是在血海里泡了太久，在餓死的邊緣掙扎着，沒有犯錯的機會，無人能施救，掉下去粉身碎骨。每一次選擇，都要摒棄人性中的軟弱。在長久的絕望中生存，一次又一次的抉擇之後，從生存危機中獨自脫離之後，一個人就可以不需要任何感情了。甚至是，這個人就沒了感情。
午休過後，孟思遠去找了上司，關於副總監周彥的一筆業務。
雖然周彥組不歸她管，但在內部流程上，多了道程序，得由她審批後，才能到總監這一步。如果按照規矩，她應該直接通過，而不是卡住了這一筆。
這種看似合理的、執行上完全沒問題的操作，也反應了使用這種方式架空一個管理層的困難。
