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無非是喫過很多虧，連跟人抱怨傾訴的時間都沒有，默默長了記性。那時她信奉落後就要捱打，可走過一個階段，不再侷限於眼前的一畝三分地。有能力略窺全局時，就會清楚看到做不成一件事，僅是客觀條件不具備，而不必苛責自己。
然而在這件事上，孟思遠察覺到自己與上司做事方式的不同。對於用手中業務威脅上級的員工，她不會一聲不吭。
興許是位置不同，利益點不同。站在上司角度，手下大將只是傲了些，業績在那，除去的成本太高了些，犯不着自己大費周章。
想及此，孟思遠滑動鼠標的手一時沒動彈。
到現在，她的調任，不言而喻是胡志鋒想要有人來制約周彥。
部門這點事，老闆不一定知道。正如孟思遠對周彥暗示的，你的這點業績，於整個集團來說，並算不上什麼。
雖對老闆瞭解不深，孟思遠直覺上認爲，老闆不可能容忍一個用業績爲籌碼來威脅公司的人。周彥開口時，結局就已經定了。
如果她賭一把，改變目標，周彥是要走人的。
十一臨近，許多同事都請了年假，湊一個長假出門旅行。上司胡志鋒也不例外，休假前最後一天在公司時，喊來孟思遠跟她講了，老闆的美國行程推遲到十一月，她會同自己一起跟隨老闆去出差。
他建議她多準備準備，市場部派出的人，不要讓老闆失望。
