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隨着勝利油田會戰指揮部變更爲勝利油田管理局,秦世維也被扶正做了鑽井採油研究院的院長。
作爲一名想做事的研究員,就任之初,秦世維自信滿滿的想要改革弊政,恢復研究的純粹性。
但是,研究員有理想,研究員還有肚皮和家人。研究可以是純粹的,研究室卻不能。爲了籌措研究經費,秦世維不得不減少自己做研究的時間,來往奔波於並不喜歡的酒場和辦公室。但是,勉力維持一段時間,當以前積累的人情和資源用盡之後,職工福利依舊困難,研究經費依舊匱乏。
秦世維這個時候纔想起,蘇城在銷售“抗偏磨系統”時說的“合理利潤”。此時此刻,他也不在乎300%的利潤還是10%的利潤了,飛奔而來,就爲了求救。
“再給我們幾個淺海石油鑽採的項目吧。”秦世維並不避人,滿懷信心的將研究院的問題說了,道:“我們研究院做了一個計劃,準備把全院職工分成兩個部分,一個部分組建項目攻關組,專門爲淺海石油鑽採項目服務,另外一個部分加班加點,做現在的研究工作,我們不怕辛苦。”
“聽起來不錯。”蘇城先請工人們回去,又道:“鍾志根怎麼說?哪些項目組做哪些事情,怎麼做,得到多少資源,我都聽鍾志根的。”
大華實驗室有專門的審計組,蘇城的四妹徐鳳就是審計組中的一員,這令一定程度的放權變的安全了。
秦世維面色不豫,道:“鍾志根那傢伙,說用不了那麼多人,什麼別的研究院的效率比我們高。但我們的情況困難呀,你想想,全院那麼多張口,要是能把項目給我們,不光淺海石油項目照常完成,我們院的其他項目,也能照常進行下去,這多好啊?他偏偏不聽……”
“鍾志根是搞並行工程的,和你們一樣,講數據不講情面。”蘇城笑了一下,問:“他說別的研究院效率高,高多少?”
“這個……最多高40%。”秦世維說了,又快速補充道:“他是按照投入產出計算,但我們院的情況不一樣,有些項目做到一半,總不能停下來吧,那多可惜。所以,有的人只能一邊做以前的項目,一邊做淺海鑽採的項目。現在好了,我們組建了淺海石油項目攻關組,分出來的一半人,就可以全身心的投入到淺海石油項目中去了,達到平均效率不是問題……”