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大華集團旗下第七家公司，大華石化公司成立了。總經理由蘇城兼任，沒有開業典禮，沒有開幕致辭，只是辦好了手續，就在濟柴簡陋的會議廳裏做了通報，一切都顯的低調而安靜。
然而，這個消息落在媒體耳中，卻彷彿石破驚天一般。
無他，大華石化公司招聘工人爾。
蘇城的學長崔紅國首先在《大衆日報》上公佈了獨家消息，並且羅列了詳細的應聘須知。看起來好像軟廣告，卻讓《大衆日報》當日銷量漲了50％，喜的崔紅國在編輯部裏抓耳撓腮，恨不得再炮製一條招聘廣告出來。
獨家消息過了實效自然沒用了，其他報紙紛紛跟進深入報導，並評論說：大華石化此次招工，與大華實業以往前招募工人不同云云……優先招聘參與過大華工程的工人云雲……大華實業待遇云云……發展云云……
只有《大衆日報》再次出彩，刊登了半版的《大華實業招聘指南》。指南上清楚的寫明瞭要求：鑑定等級和預先考試。
鑑定等級並不稀奇，哪個工廠招工不得考試，就是學徒工也要手舞足蹈一番，才能讓廠裏的師傅瞭解你的程度，再合理分配。
但是，預先考試就讓人摸不準頭腦了。因爲報紙上說明了，明天會在報紙上刊登考題，答完寄回大華石化公司，得分排名在前的纔會得到面試通知。
這條消息，讓大華集團的電話很是響了一會兒，多是地方報紙聯絡刊登考題的。大家都知道，平時不買報紙的人，這會兒都得買報紙了，增加銷量是一方面，順便訪問的也有。記者都是話嘮，尤其是中國的記者，得不到自己想要的答案，他就翻來覆去的轉圈兒問，公關部也不好輕易掛電話，就一個電話一個電話的耗着。
考題刊登在兩天以後。《工人日報》作爲中央大報也參與其中。計劃經濟時代留下的好處是，凡是國企都要訂閱《工人日報》，大廠子還要訂好幾份，一個車間一份，一個辦公室一份的送。
