第62章 建立信任與團結 (第1/5頁)
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在一個陽光明媚的週末，公司的管理層決定組織一次團建活動，以增強團隊之間的信任和默契。活動的地點選在了一個風景如畫的山莊，大家興奮地期待着這次與平日工作氛圍截然不同的體驗。
清晨，員工們陸陸續續到達山莊，彼此之間的問候聲此起彼伏。李經理站在門口，笑着歡迎大家：“大家好！今天我們不僅要享受大自然的美景，還要通過一系列的團隊合作活動來增進彼此之間的瞭解和信任。希望大家能夠放下工作中的壓力，盡情享受今天的活動！”
“聽起來很不錯！”小王興奮地說道，“我早就想和大家一起出去玩了！”
“是啊，平時大家都忙着工作，難得有這樣的機會。”小張點頭贊同。
在簡短的開場白後，團隊活動正式開始。第一項活動是“信任跌落”，每個參與者需要站在一個高臺上，閉上眼睛，向後倒下，由隊友接住。小李猶豫着站在高臺邊緣，心中對隊友的信任感到一絲不安。
“別擔心，我會接住你的！”小王在臺下大聲鼓勵道。\n\n“對啊，我們是一個團隊，大家一定會齊心協力的！”小張也在一旁加油。
終於，小李深吸一口氣，閉上眼睛，向後倒去。瞬間，她感受到了一種無形的支持，隊友們的手穩穩地接住了她。她心中湧起一股感動，忍不住笑出聲來：“謝謝你們！我真的很信任你們！”
“這就是團隊的力量！”李經理在旁邊微笑着說道，“在工作中，我們也需要這種信任，只有彼此相信，才能更好地合作。”
接下來的活動是“盲人方陣”，團隊成員需要蒙上眼睛，在不說話的情況下，盡力圍成一個正方形。活動考驗着團隊的默契和溝通能力。
“大家準備好了嗎？開始！”李經理一聲令下，所有人都迅速蒙上了眼睛。起初，大家都摸索着，難免碰到了一些人，導致陣陣笑聲迭起。
