第35章 盤活資產 (第2/7頁)
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李遠方受過高等教育，法律意識很強。他覺得無論國家法律是否合理，只要大家都遵守，才能體現出公平。
他做生意賺錢，原則是不能違反國家法律，可以研究利用法律條款留出來的空間，打個擦邊球。
他強調四個帶工要互相監督，發現有人違反法律規定，要及時報告，將給予獎勵。
對於違反法律規定的人，輕者不準從事這個行業，重者立即扭送公安局。
四人有如此輕鬆的工作條件，還有接近普通工人四倍的淨收入，當然很滿足，拍着胸脯做出保證，決不違反國家法律規定，還寫下保證書。
儘管給四人這麼高的工資，可是對比南韓籍帶工來說，只是相當於他們收入的二十分之一。
在帶工行業進入薄利時期，恆佳商行通過使用國內帶工，又提高了收入。
當然，李遠方給打理商行的楊秋瑩和宋玉婷也漲了工資。
李遠方節約了帶工成本，還圓滿解決下崗職工上訪問題，向畢國亮彙報，說是給他們在鎮東市找到工作。
他在縣政府大樓能夠衝上去，護住畢國亮的顏面，並且處理得比較完美。
