第56章 建立基層組織 (第3/7頁)
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公司享受到合資企業所得稅減免優惠政策，還要繳納其它稅收，以及行政機關的收費，並且解決了農村部分剩餘勞動力就業，促進了地方經濟發展。
楊建章很有成就感，自己主持經委工作，成立石門山鎮首家中日合資企業，爲地方地方經濟發展做出貢獻。
南津恆海鑄造有限公司變成合資企業，取得自營進出口權，可以享受直接報關進出口貨物，以及辦理加工貿易手冊等便利化措施。
隨着公司生產規模的擴大，員工人數達到193人，有15名黨員。
有的黨員把組織關係放在原工作單位，有的黨員把組織關係放在村黨支部，還有的復員軍人組織關係沒有地方放。
李遠方是黨委委員，黨委安排的任務是協助副書記抓好黨務工作，上任以來，按部就班，沒有確定工作思路。
他準備在黨的建設方面創出亮點，決定以解決南津恆海鑄造有限公司黨員組織關係爲切入點，建立黨支部，創出在非公有制企業建立黨組織經驗。
“周總，黨員思想覺悟較高，紀律性較強。公司要發揮黨員先鋒模範帶頭作用，先成立黨支部，再開展黨員組織生活。”
“遠方，公司不是公家企業，必須講求經濟效益。黨支部建設過於形式化，給公司帶不來好處。我們端得是自己的飯碗，沒有高尚的政治思想覺悟，不做出力沒有效益的事。”
