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公安系統內有消防安全科，其職能是主管轄區內的消防安全知識的普及，轄區內的公共場所，實施等消防安全檢查。
組織例會形式，每半年召開一次例會，堡能消防公司作爲唯一實體，成爲例會的供應商。
凡是由堡能公司提供的消防器材產品，單位可以安全免檢。
這一招真管用，幾乎壟斷了轄區內的所有消防器材產品。
堡能公司門口出現了從未有過的大場面，提貨的人都得排隊，甚至有人通過熟人開後門。
堡能公司內部措手不及，開票，收費，提貨人手不夠，及時調整人員應付。
庫存清空，車間裏工人加班加點，一片熱火朝天的景象。
鎮政府領導得知情況，連連翹起大拇指，“這位韓老闆真是人才呀，不可多得的人才。”“人長得不咋滴，可是他有商業頭腦，人不可貌相呀。”
鎮政府領導在考慮，爲了穩住人才，讓這樣的人才發揮更大的作用，是否要將韓老闆以成功企業家身份納入進鎮政府，擔任副鎮長，統管鎮屬企業，這樣的議題，已經按照審批流程呈報上一級。
他們要求組織部門，在對韓子崴的個人，家庭和社會關係進行例行審查。
