第26章 衝突與契機 (第2/5頁)
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爲了化解這種緊張局面，黎昀與林欣怡決定組織一次與裂隙體的高層交流會議。他們希望通過直接的溝通，解決在項目實施過程中遇到的技術瓶頸與理解障礙。
在會議上，黎昀站在全息投影前，面向裂隙體的代表，認真道：“我們非常感謝你們在項目中的貢獻，但在技術實施過程中，我們遇到了一些挑戰，尤其是在理解某些複雜設計方面。”
裂隙體的代表發出低沉而富有磁性的聲音：“我們理解你們的困惑。我們的技術確實源於不同的文化與思維方式，可能在某些方面與你們的邏輯存在差異。請問具體有哪些技術點需要我們進一步解釋？”
“例如，在某些動力系統的設計上，我們沒有完全掌握其能量轉化的過程，導致我們無法準確評估其性能。”黎昀耐心解釋。
“明白了。我們將提供詳細的技術文檔和實時數據，以便你們能夠更好地理解這些技術的實現方式。”裂隙體代表的聲音透出一絲關切。
會議持續了幾個小時，裂隙體通過展示虛擬模型、提供實時數據與詳細解釋，逐步解答了黎昀與林欣怡團隊的疑問。在這個過程中，雙方的理解逐漸加深，合作關係也變得更加緊密。
#### 外部的壓力
然而，儘管內部溝通逐漸順利，外部壓力卻愈發加大。艦隊的管理層對這一項目的關注越來越高，尤其是在看到項目的複雜性後，他們開始擔心其可行性。
某日，艦隊指揮官李大海召集了一次緊急會議。他嚴肅地看着與會人員：“我們需要評估一下與裂隙體合作的風險。項目的複雜性已遠超預期，我們是否有能力完成這一目標？”
