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“好，林達，先給你說一點，等休息了我再給你細說。”
“江慧，雖然你是個接二代，但我沒有想到你對公司的管理還懂這麼多。”孫小晶說道。
“小晶，你以爲爸爸給我一個現成的公司，我上來就可以管理好嗎，我也是經過認真學習的，再加上我這些年的管理經驗，還有爸爸給我傳授了一些經驗，這纔是重點呢！”黃江慧笑着說道。
“哈哈哈……那你是傳二代了。”孫小晶笑着說道。
“小晶，不怕你笑，正是因爲這些，我才能將達意柯管理的這麼好的，你也看到了。”黃江慧自信的說道。
“是，江慧，達意柯的發展就可以證明你的管理是正確的。”林達說道。
林達對於黃江慧更多的是佩服，雖然只比自己大一歲，但在管理企業和做事方面，黃江慧都是非常有經驗，而且還非常老道。
林達只比黃江慧小了一歲，但林達自己也感到和黃江慧還是有很大的差距的。
林達上次遇到問題，還是黃江慧給自己講解才讓林達扭轉了管理的局面，也從被動轉爲了主動，才使怡芝電子實現了正常運行。
林達剛剛說了自己的顧慮，黃江慧就明白林達遇到了什麼事情，這讓林達對黃江慧的認識更深入了一些。
