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看着回家的路人，林達這纔想起來，最近一直在忙工作，都沒有給家裏打電話。
林達看一下時間，現在也晚上10點多了，就沒有去打電話。
生活需要金錢，金錢需要勞動才能換得，所有人大多是相同的，無論再努力付出，辛苦工作，也只能換回那微薄的收入，但所有人也都是如此，沒有誰可以逃離這個規律。
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林達看到所有員工離開工作，自己也回到休息室洗了一下，就躺下睡覺了。
第二天，林達6點多就起牀了，他來到生產線轉了一下，就又到公司外邊走了一圈，快8點纔回到公司。
林達來到生產線，看到鄭部長，郝部長正在給員工開早會，等鄭水良講完，林達也上前講了幾句。
“大家好，從今天開始，怡芝電子已經達到4條生產線運行，從第一條，到4條生產線，我們只用了半年時間，公司每天都在變化，也在逐漸變大，大家也都看在眼裏，也共同見證了這個變化。”
“公司從原來的50多人，發展到現在210多人，公司人員增加，設備增加，相對應的產能也會跟着增加，這就希望全體員工齊心協力，共同做好本職工作，超額完成生產產能標準，爲公司創造效益，也能提高個人收益。公司賺錢，大家的收入也會水漲船高，公司在薪資上一直都是堅持上不封頂，做的越多，拿得也就越多，前提是所生產的產品都是優良品。”
“從今天開始，鄭部長安排一下，以一個月爲單位，4條生產線做一個優良品率比賽，拿第一名的全體人員獎金3000，拿第二名的全體人員獎金2000，優良品率以交貨數據爲依據，如果有客戶投訴，也要進行處罰，具體處罰待定，具體由鄭部長來考覈。”
