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寧婉果然表現出了高度認同：“這寫的太好了！”
只是傅崢還沒來得及得意，就聽寧婉振聾發聵道――
“這完全就是資本主義剝削的完美樣板！滿口仁義道德掩蓋的卻是這些老闆們險惡的用心！”
“……”
原本寧婉對這種郵件是基本視而不見，但傅崢這麼好奇，她沒忍住掃了掃內容，倒是覺得可以利用起來因材施教。
“來，傅崢，你過來一下。”寧婉一邊這麼想，一邊就朝傅崢招了招手，“既然正好收到年度郵件，那今天我就給你講講職場求生第一課――如何識破老闆的騙局吧。”
可惜傅崢顯然不太領情，他的臉上露出了一言難盡的表情：“老闆能有什麼騙局？給你發鼓勵郵件這多有人情味？怎麼叫險惡用心呢？”
“我這麼和你說吧，你這就是天真，覺得自己和老闆穿一條褲子呢，可其實再好再通情達理的人，一旦成了你的老闆，你們之間就已經有了天然的階級矛盾，老闆的立場就是，花最少的錢壓榨你最多的勞動量，而且吧，老闆們不會到基層來體驗，比如沒人會覺得做社區律師多難，畢竟都是些標的額不大雞毛蒜皮的小案子。”
寧婉喝了口水，說到這裏，就忍不住自我吹噓下：“你要知道，像我這樣和下屬共同進退的領導，已經基本絕種了！”
“……”
