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“不需要公司提供流水。”傅崢看了眼陳爍，“舒寧和虞飛遠婚後買的那個小房子用的是虞飛遠的公積金還款，所以舒寧的資料裏有他的每月公積金數額，她自己也在同一家公司短暫工作過，也能提供自己工作期間單位的福利包括公積金繳納基數，這樣完全可以大致倒推出虞飛遠的工資，雖然不完全準確，但如果他大幅度隱瞞自己真實收入，我們的舉證完全可以證明他造假了，如有需要可以立案後再申請法院協助調查取證。”
寧婉一邊聽一邊越發有一種養的豬終於大了要出欄了的欣慰感，傅崢這人，如今可真是越來越上道了，幾乎不用自己提點，已經瞬間能明白過來辦案思路了。
陳爍噎了噎，臉上有些掛不住般的不自在：“那你們現在……”
“我們現在去虞飛遠的公司，主要是想蒐集和舒寧有關的證據，舒寧的學歷可以證明她的受教育程度和虞飛遠沒有差別，工作的話也已經讓她這階段趕緊找起來以便在起訴時已經有穩定收入，那麼接下來要證明的就是舒寧的爲人和思想品質。”傅崢笑笑，“這樣解釋你清楚了嗎？”
在撫養權糾紛裏，如果父母雙方經濟狀況受教育程度都比較相當，那麼證明彼此誰的品格更適合撫養孩子就尤爲關鍵了，父母中的哪一方更容易提供適宜孩子成長的生活環境就成了取證焦點。
舒寧長期全職在家帶孩子，是孩子主要的護理人，這點將成爲爭取撫養權時的優勢，但這類案子中，大概率男方要爭奪孩子時會以女方的品性瑕疵來做攻擊，因此寧婉和傅崢便需要先行證明舒寧的品性沒有問題。
只是舒寧作爲全職太太，接觸的人少，能較爲客觀公正輔證她品格的自然要去找她原本曾工作過的公司以及曾經就讀的院校。
“另外，虞飛遠目前也還在這家公司工作，如果我們能順帶調查到虞飛遠平日工作裏爲人性格方面的瑕疵，比如暴躁、暴力傾向等，也是很重要的證據。”傅崢抿了抿脣，“而對我們來說，儘可能多聽取不同人的聲音，也能更好的瞭解這個案子的真實情況，畢竟萬一當事人說了假話或者隱瞞了什麼別的呢？”
對傅崢這番話，寧婉非常欣慰：“傅崢你對這個案子確實思考挺好的。雖然是新人，但看起來都不太需要我帶了。”她看向陳爍，“所以陳爍，你要加油啊，傅崢學習能力還挺快的，你們要一起努力啊。”
被傅崢這種新人比下去已經很沒面子了，而更令陳爍咬牙切齒的是，被表揚的當事人還一臉溫和友善地營業了起來，他看向寧婉，笑着點了點頭，一副謙遜模樣：“我會繼續加油的。”
