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雖然這個時候的涵洞裏是真的涼快！
此時已經是下午了，再去工作也來不及，藍斯帶着他們買了一大堆食物後送到了涵洞那邊去。
小夥伴們看見了大量的食物都樂開了花，當伊森一邊喝着啤酒一邊吹牛他如何神勇的解決了第一單生意時，小夥伴們都耐不住寂寞，跑到了藍斯的身邊，要求下一次工作的時候，帶上他們！
對此藍斯並沒有拒絕，這些人都是將來的骨幹，肯定需要着重的培養。
同時他也說了租房子，還有收入分配的方式。
百分之三十的收入歸屬於藍斯所有，百分之三十存進一個公共的帳戶裏，當然這個帳戶暫時由藍斯持有。
剩下的百分之四十，按勞分配。
這種分配方式確定了以藍斯爲「集團核心」進行財富分配，同時也讓團體有了公用的資金帳戶，並保證了誰出力誰拿大頭的公平分配機制。
想要得到的更多，就必須比其他人付出更多。
想躺在家裏什麼都不做，每個月還有錢拿，那是想都別想！
