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人都說，地位變了，人也變了，能不變的只有過去的一切。領導在臺上講話，究竟有多少可信，恐怕只有講話者本人最清楚。
龐鳳剛走過好幾個單位，幾乎都在領導身邊工作，幾十年的閱歷告訴他，千萬不要全信，也不要真信，領導口是心非慣了，連他自己說的什麼常常是說過都不記得了，還指望會付諸實施嘛，別天真了，聽聽算了，就當是指示，就當是口號，要的是氛圍，而不是落實後的效果，如果不走樣的執行和照辦了可能就錯了。
作爲執政久了的領導喜歡聽頌歌，還願意報喜不報憂，再有會拍馬屁的人迎合領導的心趣，幾乎要把領導舉到天上了。
瞪着眼睛說話的人一個單位總有幾個，而且還很受寵，自身本事一般，卻要把尾巴翹得老高，好像只有他體恤領導的艱辛和辛勞。
有點正義感的人是看不慣的，卻敢怒不敢言，而要違心地任由那種怪現象肆無忌憚地肆虐下去。
說來，也是挺蹊蹺的怪事，是凡視力正常的人都看得一清二楚，就是領導視而不見。
遇到有機會發言，那樣的人恨不得句句帶上領導的名字，生怕別人蔑視了領導的豐功偉績。
執政不到一年的龐鳳剛時常反省自己的履職行爲，認真審驗自己走過的路是否對頭，自己說過的話是否得當，自己做過的事是否完美。
新年開局之時，他更想做個大家擁戴的好領導，更想找出自身的不足，剛巧莫盈可從家裏回來，龐鳳剛召她到他辦公室，他們進行了心靈的溝通:
龐鳳剛: “我想知道我做總經理以來是否稱職？”
