第153章 事件推行的先後順序 (第4/9頁)
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劉三自信地補充道：“我只需稍微偏愛可奈兒一些，但要做得足夠微妙，讓她本人和其它員工都不會察覺其中的不同。這點小事，交給我辦，絕對不成問題。”
陳陽語重心長地說道：“注意分寸，不要影響到公司和其他人。”
劉三爽快地應允：“沒問題。”
陳陽的提醒，雖然初衷是希望劉三在對待可奈兒時能夠保持適當的距離，以免個人情感影響到工作氛圍和團隊平衡，卻在傳達過程中產生了微妙的誤會。
劉三所理解的“分寸”，是如何在不被察覺的情況下，給予可奈兒一些特別的照顧，而絕非減少對她的關注。
在劉三的設想中，他需要確保這種特殊待遇既能夠滿足陳陽的“隱祕要求”，又不會引起其他員工的疑慮或不滿。
陳陽的本意與劉三的理解之間出現了偏差，但出於對劉三的信任，他並未進一步解釋。在劉三看來，陳陽的提醒無非是擔心他過分偏愛可奈兒，而陳陽的真實擔憂——即劉三可能將個人感情帶入工作——卻被誤讀。
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兩人之間的誤會越來越深。
劉三自信滿滿地着手安排，打算在不破壞團隊和諧的前提下，繼續爲可奈兒提供一些“不顯山不露水”的優待。而陳陽則在心中默默期望，劉三能夠把握好“獻殷勤”的分寸，避免因此帶來不必要的團隊內部問題。
